本网讯 在教育这片沃土上，纪检监察处作为党的纪律队伍，默默捍卫着教育的圣洁与崇高。他们以加强自身师德建设为立足点，以督促严抓师德师风建设为着力点，以营造学校良好育人环境为落脚点，用实际行动诠释着师德师风的真谛。
坚持固本培元，强化自身建设引领师德风尚
“正人先正己”“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，纪检监察部门肩负着师德师风建设落实情况的监督职责，在自身建设上坚持自身作风过硬、专业过硬，监督他人底气足。
近年来，纪检监察处不断加强自身建设，党建、业务和师德建设目标同向、部署同步、工作同力。与此同时，派员到驻省教育厅纪检监察组跟班学习，深度参与案件查办、交叉监督、案件审理等重要工作，全面提升了部门的综合素养。他们以真本领支撑起真作为，赢得了广泛的认可与肯定。纪检监察处先后7次被上级部门评为“纪检监察工作先进单位”，并多次荣获学校颁发的“芙蓉标兵岗”“文明处室”“清廉部门”等荣誉称号。同时，处室成员也屡获殊荣，先后荣获湖南省教育纪检监察系统“纪检监察工作卫士”“纪检监察工作先进个人”“优秀审理员”“优秀记录员”等称号，以及学校评选的“优秀党务工作者”“优秀党员”“最美管理工作者”“芙蓉百岗明星”等多项荣誉。
坚持教育引导，以纪律教育凝聚师德之魂
“教育为先，预防为主”，纪检监察处在全校范围内开展了系列警示教育活动，努力将纪律深植于教职工心中。
“学校纪委印发的典型案例对我触动很大，案例中的人职责和我相似，他们没有坚守原则底线，最终都付出了惨痛的代价！我一定会吸取教训，遵守好各项党纪党规。”一名党员教师在警示教育会后深有感触地分享了自己的心得。
纪检监察处不仅依托《湖南省师德师风教育读本》《典型案例警示录》等权威资料，还创新性地打造了“润心”课堂，组织廉洁文化宣讲团深入各党总支，以微党课的形式开展党纪教育。宣讲团以“贪腐如精神癌症”的生动比喻开场，瞬间吸引了听众的注意力。他们围绕廉洁从教、职务行为、家风建设等十个主题，针对不同岗位和人员，量身定制了学习教育“套餐”，确保每位教职工都能从中受益。
教师们纷纷表示，要不断增强纪律规矩意识，把工作重心牢牢落在立德树人根本任务上，树立高尚的道德情操和伟大的精神追求，做到“心存敬畏、心有敬仰”。
坚持履职尽责，以严实细韧精神做好师德监督
全面聚焦监督职能，纪检监察处采取多项有力举措强化师德监督，积极回应师生关切，服务学校发展大局。
纪检监察同志关注盲点，深入开展作风建设监督检查。检查内容不仅涵盖了教职工遵守工作纪律、落实中央八项规定精神等方面，还进一步延伸至“三会一课”的落实情况，以及各级党组织和领导干部的在岗履职情况。突出重点，扎实开展师德师风专项治理。建立了“推进工作+特色活动+专项整治”的工作机制，并先后制定了多项相关方案，有效提升了师德师风建设的针对性和实效性。针对堵点，不断健全师德师风建设的长效机制。制定了《廉政建设签字背书制度》等多项相关制度，为师德师风建设提供了坚实的制度保障。
通过系列举措，纪检监察处以严实细韧的精神履职尽责，不断强化师德监督，为营造风清气正的校园环境、促进学校持续健康发展提供了有力保障。
坚持群众路线，以“事心双解”传导师德风尚
“老师您好……这回奖学金评定没有我，我觉得是我的班主任故意为难我。”这是某日纪检监察处接到的一通学生来电信访，透露出对奖学金评定结果的困惑与不满。
经过详细调查，纪检监察处发现，该学生对奖学金评定政策存在误解，班主任在评定过程中并无任何违规行为。工作人员随即耐心细致地向学生解释了相关政策，消除了学生的误会。学生听后不好意思地笑了，说道：“原来是我错怪老师了。”
自纪检监察处在学校官网公布举报电话，办公室的电话铃声接连不断，来电反映事项涵盖信访举报、招生信访、学生管理、奖助发放等。尽管许多事项并不属于纪检监察的直接职责范围，但工作人员始终热心接听，耐心解答，为师生们提供力所能及的帮助。
当前，信访事项所反映的问题日益复杂多样，涉及面广，现实性强，且易引发矛盾。面对这一挑战，纪检监察处对师生反映的问题严格遵循“三到位一处理”的工作原则，从政策解释、思想疏导、关怀关爱和救助扶助等多个角度入手，力求做到“事心双解”，既解决问题又化解心结。
纪检监察处同志们以实际行动诠释着“有问题促整改”的深刻内涵，不断推动学校师德建设和管理工作迈上新台阶，赢得了师生的广泛赞誉。
（供稿/纪检监察处 编辑/杨莎莎）
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