贞丰县心安处社区创新“五色”管理 强化精准服务
时间:2022-08-05    来源:贞丰县文明网    
  贞丰县龙兴街道心安处社区以党建为引领,依托新时代文明实践站,围绕“五个体系”建设要求,创新“五色”管理,强化精准服务,通过红、黄、蓝、绿、粉五种颜色,对社区内各网格群众进行标识,构建优质高效的志愿服务机制,打通服务社区群众“最后一公里”。
  

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走进心安处社区服务站,一面五色管理网格墙格外显眼。墙上通过红、黄、蓝、绿、粉五种颜色对社区内党员引领、重点关爱、特殊扶助、创业带头、典型选树人群进行分类标识,让社区管理人员能更加精准地因户施策。
 

  

“首先一个是创新‘五色’管理,强化精准服务,对我们搬迁群众进行精准分类,给他们提供相适应的服务,动员他们参加符合他们的活动,让他们积极参与社区治理;第二通过‘一中心一张网十联户’,结合我们的党小组一起开展工作,把矛盾化解在网格里面;第三是通过物质鼓励和精神鼓励,激发广大群众积极参与社区治理,让后把社区打造成安居、安业、安心、安本的五好社区。”贞丰县龙兴街道心安处社区党总支书记张忠文说。
 

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在推进社区治理过程中,心安处社区充分利用工会“五好品行职工”培育积分机制,通过“用行动累积分、用积分换商品”方式,鼓励群众参与社区治理,形成快帮慢、大帮小、强帮弱的社区服务格局,营造互帮互助的良好氛围,共建文明和谐美丽家园。
 

  

“工会开展的‘五好品行职工’活动,给我们积分,我们可以用积分兑换一些基本的生活物资,通过参与积分活动,让我们新市民参与社区的管理,共同努力促进社区的发展。”贞丰县龙兴街道心安处社区新市民王之元说。 
 

  

“我们今天在心安处社区开展‘五好品行职工’积分兑换活动,兑现今年第一和第二季度的积分奖励,主要是为了进一步推进我们新市民职工群众的思想政治引领工作,广泛深入地开展‘五好品行职工’培育行动,扩大三个五的行动覆盖范围,引导新市民树立良好的品德和言行,以此来推进我们文明社区的创建。”贞丰县龙兴街道党工委委员、街道副主任唐鹏说。
 

  

接下来,龙兴街道将进一步完善“五色”管理工作机制,实现人群分类和服务措施更精准,进一步提升服务质效,切实打通服务群众“最后一公里”,不断增强新市民获得感和幸福感。
 

  

“目前,我们社区的治理取得了群众的认可,社区的群众参与社区活动的积极性还是非常高,我们针对‘五色’管理法要进行一个优化提升,一个是我们人群分类这块要更加精准,第二个我们的服务措施要更加精准,第三服务效果要有一个更明显的提升。”张忠文说。(陈姣姣)
 

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责任编辑:罗靖

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